【主题宣传周】攻坚克难强治理 立异制度破瓶颈——富源东源金发煤业有限公司交失事情答卷
2022-08-12 11:23
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围绕“保宁静、抓生产、严治理、增效益、夯基础、促生长”事情总目标，富源东源金发煤业有限公司全体职工，发挥特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献精神，团结协作，不懈斗争，交失事情答卷，宁静生产和职工步队连续稳定，实现宁静生产十周年，革新取得新突破，公司各项事情泛起出稳中向好的新常态。
强化治理，交出宁静答卷。每年对公司宁静治理制度、操作规程和岗位职责制进行增补、修改、完善，制定133项宁静治理制度、60个工种操作规程和160个岗位的宁静生产岗位职责；严格落实宁静专盯步伐，公司领导带班开展追随事情，确保各采掘事情面特殊时段宁静推进、宁静回采（撤）、宁静掘进；以重大灾害防治为重点，强化瓦斯灾害治理、防火治理、机电运输治理等，杜绝事故的爆发；构建“双重预防性事情机制”，开展自检自查自改事情，强化职工宁静培训，职工步队整体素质明显提升。
攻坚克难，交出经营答卷。公司采场目前保存着地质条件庞大、事情面安拆频繁等问题，为此公司优化施工组织，增强协调配合，统筹计划采、掘、治灾，为高效生产打下坚实基��；重点投入生产经费，对瓦斯抽放系统、瓦斯检测系统、回风巷、进风巷、地面绞车房、井下主排水泵等进行升级革新，提高治灾防灾抗灾能力，在包管矿井宁静的同时，着力解决各项要害焦点难题，包管公司经营高质量生长。截至2021年末，公司牢固资产从4169万元增长到12895万元，总资产从54840万元增长到61023万元，累计原煤产量132万吨。
提高站位，交出党建答卷。通过黑板报、宣传栏、职工大会、党员大会等形式，引导全体党员、干部和宽大职工聚焦生长，在宁静生产和革新生长中勇于继续；探索实施“互联网+党建”事情模式，开展“讲严立”专题警示教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；开展党组织标准化创立，规范党内政治生活，严抓干部作风，严处违规人员，强化监督问责，打造风清气正的政治生态，提振做事创业的精气神。
共建共享，交出民生答卷。坚持从职工的基础利益出发，谋福祉、促和谐，提升职工幸福感和获得感。近年来，公司建设职工食堂，对职工生活区、宿舍等进行升级革新，解决了职工吃住问题；建设职工运动区，富厚职工业余文化生活；开展以“送温暖 嘱宁静”为主题的宁静宣讲、亲情助安、家庭宁静联保等运动，筑牢宁静生产第二道防地；扎实开展节日慰问、困难帮扶等事情，做好职工困难救助、金秋助学、大病救助等，努力争取资金帮助，资助困难职工解决生活中遇到的困难，不绝提高职工幸福感、获得感。
下一步，金发煤业将继续团结发动宽大干部职工，增强宁静生产标准化达标事情，突出重大灾害防治管控事情，以职工宁静意识和操作技术提升为重点，提升职工综合素质，着力提高“五化”水平，以顽强的斗志、严细实精的作风，推动公司不绝向前生长。
报送单位：富源东源金发煤业有限公司
报送人：李建春