【云煤简讯】先锋煤业、四角地煤矿、恩洪煤业三家公司动态｜精彩内容速览
2023-12-20 15:35
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云南恒通煤业公司到先锋煤业公司开展党建事情交流运动
近日 ，云南恒通煤业有限公司党委副书记、工会主席张汝学一行到先锋煤业公司开展了党建事情交流运动 。公司党委书记、董事长马明红 ，各党支部书记及相关人员加入交流座谈会 。
会上 ，马明红对张汝学一行的到来体现接待 ，详细介绍了公司生长概况、人员结构、经营治理等情况 ，希望今后能与恒通煤业公司增强交流相同 ，取长补短、携手共进 ；张汝学就恒通煤业经营情况、党建事情等情况进行了详细介绍 ，并希望双方增强相助 ，同谋生长 。
会后 ，张汝学一行深入信息调理中心、矿区瞭望台、绿化复垦示范点进行了现场观摩 ；检察了党支部规范化、标准化建设的“组织建设、组织生活、运行机制”等质料 ，在现场相同交流 ，交换意见 。
本次运动的开展 ，进一步开拓了事情思路 ，抵达了相互学习、相互增进的目的 ；同时也更好地推动党建事情提质增效 ，不绝增强党组织创立力、凝聚力、战斗力 ，以高质量党建引领企业高质量生长 。
报送单位：先锋煤业公司
转作风、提效能、保宁静、促生产 四角地煤矿在行动
今年以来 ，四角地煤矿有限公司以“不继续不作为作风问题监督执纪问责专项治理事情”为契机 ，深入开展“转作风、提效能”“躺平式”干部专项整治事情 ，建立“转作风、提效能”“躺平式”干部专项整治事情领导小组 ，深入推进作风革命、效能革命 ，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识 ；深入纠治“庸、懒、散、拖、乱”等突出问题 ，推动事情作风连续革新、事情效率不绝提升 。在开展“躺平式”干部和干部失职渎职的专项整治事情中敢于动真碰硬 ，2023年公司“转作风、提效能、躺平式干部”专项整治事情领导小组通报作风问题14期 。通过教育整顿 ，连续深化作风能力提升 ，不绝强化干部职工做事创业的责任心和主动性 ，营造风清气正的政治生态和生长情况 。
强化班前会学习 增强职工步队治理
针对职工步队治理和教育中保存的问题 ，公司坚持开展“半军事化”训练 ，组织连队职工在早班、中班、夜班前进行练习 ，公司带班领导加入班前会 ，转达学习相关宁静知识 ，安排安排相关事情 ，与职工配合训练 ，坚持做到有令必行、有禁必止 ，切实增强职工团队意识与协作能力 。
增强职工教育培训 提升职工素质
为确保企业按预计偏向前行 ，抵达预定远景目标 ，由总工程师牵头 ，组织技术人员及相关治理人员在每周三坚持开展相关业务知识学习 ，提升公司技术团队业务能力 ，助力企业高质量生长 。
在集团的大力支持下 ，经过全体职工的配合努力 ，截至11月末 ，四角地煤矿有限公司共生产原煤25.3万吨 ，完成年度计划101.2% 。实现利润4,092.00万元 ，完成年度计划164% ，职工收入同比大幅增长 。
2024年 ，公司将进一步发挥党建引领作用 ，紧抓生长机缘 ，强化制度落实、内部治理 ，转变团队作风 ，树立企业品牌 ，改善职工生爆发活条件 ，以45万吨改扩建为契机 ，全面推进宁静生产事情 ，推进公司在高质量生长门路上勇毅前行 。
报送单位：四角地煤矿公司
恩洪煤业公司工会开展“送温暖 嘱宁静”运动
为增强职工宁静生产意识 ，筑牢宁静生产防地 。近日 ，恩洪煤业公司工会开展了四季度“送温暖 嘱宁静”运动 。
运动开始前 ，工会成员早早来到井口食堂 ，准备好一系列暖心食物 。公司党委委员、职工董事、工会主席袁培顺指出 ，公司党委和工会坚持以体贴关爱职工为宗旨 ，以提高职工幸福指数为目标 ，从细微处着手 ，多措并举为职工“谋福利、送关爱” ，不绝增强职工获得感、幸福感和归属感 。
运动中 ，工会成员分为多组 ，一边为职工们送上热乎乎的米线、豆奶、包子 ，一边为他们缝补寒衣和事情服 。各人围坐在一起 ，分享着美食 ，欢声笑语不绝 。
别的 ，袁培顺还向职工们讲解了煤矿作业中的宁静事项和注意事项 ，强调了宁静生产的重要性 。职工们纷纷体现 ，会越发珍惜事情时机 ，严格凭据宁静规章制度作业 ，为公司生长孝敬自己的力量 。
此次“送温暖 嘱宁静”运动 ，不但让职工们感受到了公司党委和工会的眷注 ，也进一步增强了职工宁静意识和责任意识 。下一步 ，公司将连续体贴关注职工生活和事情 ，实时了解职工所思所想所盼 ，不绝增强效劳职工本事 ，切实解决职工急难愁盼问题 ，提升职工获得感、幸福感和归属感 。
报送单位：恩洪煤业公司