云煤（k8凯发天生赢家）集团召开2021年度所属单位综合考核培训会
2021-12-28 14:40
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12月17日 ，云煤（k8凯发天生赢家）集团在集团总部11楼报告厅召开2021年度所属单位综合考核培训会。转达学习省委办公厅、省委组织部和省国资委党委关于年度考核的有关精神 ，对集团所属单位2021年度综合考核事情的重点、要领和程序进行培训。集团9个考核组全体成员 ，所属二级单位、直管三级单位党组织书记 ，组织人事及纪检监察部分卖力人共145人加入集会。
会上 ，集团党委事情与人力资源部部长兴奋龙从2021年度所属单位综合考核的总体要求、组织领导、考核工具、考核内容、考核方法、考核程序、等次评定和结果运用等八个方面对集团所属单位2021年度综合考核评价事情手册进行了详细、全面深入地解读。工会副主席沈立乾就工会事情考核有关事项进行了说明。
集会指出 ，综合考核是反应事情效果的“晴雨表” ，是推动事情落实的“指挥棒” ，是干部奖优罚劣的“怀抱衡”。要充分发挥年度综合考核的指挥棒、风向标、助推器导向作用和激励先进、推动后进、压实责任的积极作用 ，确保集团的各项决策安排在各所属单位落细落地落实。
集会要求 ，各所属单位要进一步提高政治站位 ，深刻理解年度综合考核的重要意义 ，全面了解综合考核的主要任务和具体办法 ，准确掌握有关要求 ，以高度卖力的态度、严谨细致的作风 ，全力配合各考核组圆满完成综合考核各项任务。各考核组要坚持实事求是、客观公正的原则 ，一把尺子量究竟 ，严格凭据事情流程和考核内容 ，准确反应各单位一年来的事情效果 ，确�？己私峁媸怠⒖凸邸⒐⒐�。要抓住个体谈话、查阅资料等要害环节 ，广泛听取意见建议 ，充分收集质料依据 ，使考核评分有说服力、有可比性 ，把事情亮点和经验总结提炼出来。要落实好为下层减负要求 ，严肃事情纪律 ，做好楷模 ，引发正能量 ，为助推集团2022年事情再上新台阶注入强大动力 ，以优异结果迎接党的二十大胜利召开。
报送单位：集团党委事情与人力资源部
报送人：李银