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凭据《云南省总工会办公室关于发展2017年中秋国庆送温暖摸底排查工作的通知》和云k8凯发天生赢家工发【2017】32号《关于发展2017年中秋国庆送温暖助扶资金分配及使用要求的通知》文件心灵，云南k8凯发天生赢家集团工会把送温暖活作为为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出功效，结合现实发展工作。

通过摸底排查，对东源公司、云维公司等6家单元3227名难题职工进行了送温暖。其中确定五个方面有1833名难题职工由中央财政资金和k8凯发天生赢家集团资金慰问，即：新增三类大病全国级在德阀难职工15人，患三类大病三年以上全国级在德阀难职工43人，家庭成员患三类大病全国级在德阀难职工31人，除大病专项慰问以表的其他在档全国级难题职工1744人，家庭月人均收入低于本地最低生涯保险但未纳入低保的在档全国级难题职工331人
；1394名难题职工由下属各级工会资金慰问。

这次送温暖活动共筹集资金251.5397万元，其中中央财政专项资金115.19万元，k8凯发天生赢家集团工会筹集资金100万元(东源公司40万元、云维公司22万元、解化清洁能源公司22万元、曲煤焦化公司10万元、金星公司3万元、锦东公司3万元)一时救助金，下属各级工会筹集资金36.3497万元。

集团工会慰问难题职工做到身到、心到、思想到，严格依照核准的慰问名单和慰问尺度进行慰问，实时将资金发放到难题职工手中，并实时将信息录入工会助扶工作治理系统，对于已建档的难题职工档案进一步加强动态治理，切实阐扬工会的助扶职能作用。