【聚焦云煤】云煤（k8凯发天生赢家）集团召开2022年度总部述职评议考核会
2023-07-19 11:16
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7月7日 ，云煤（k8凯发天生赢家）集团召开2022年度总部述职评议考评会 ，对集团总部各部分履职情况、业绩体现等情况进行了全面深入了解和全方位检验 ，推进中层干部绩效考核全笼罩。集团党委书记、董事长宁德刚出席集会 ，集团党委副书记、副董事长、总经理高健嵩主持集会。集团领导班子成员 ，总经理助理、副总工程师、总部各部分卖力人、所属企业主要卖力人、职工代表共65人加入集会。
会上 ，总部各部分卖力人进行了现场述职。各人紧扣主题、聚焦重点 ，亮业绩、晒数据、谈思路、讲步伐 ，全面展示了各部分的亮点事情 ，并深刻反思问题和缺乏 ，对2023年事情进行了谋划和安排。参会评委对总部述职部分进行了现场考核评分。
集会指出 ，本次述职评议是对集团总部各部分一年来落实集团党政事情安排的一次集中检验 ，是集团进一步完善总部激励约束机制 ，建立健全总部部分全员绩效考核治理体系的重要体现 ，强化业绩考核结果运用 ，对调动宽大干部的积极性、主动性、创立性有重要意义。接下来 ，集团总部各部分要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，深入贯彻落实党的二十大精神 ，全面落实“两个集会”“两个文件”精神 ，精准对标全省国企新一轮革新三年行动的各项安排 ，抢抓新一轮深化国资国企革新机缘 ，催促各部分树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识 ，坚定落实好作风革命、增强效能建设 ，进一步高昂斗志、继续作为、尚实重干 ，越发有力地推动集团“十四五”战略生长各项事情安排落地见效 ，主融入我省“3815”战略生长目标 ，为中国式现代化云南篇章孝敬力量
集会强调 ，要深刻认识推动绩效考评事情走深走实的重要意义 ，建立行之有效的考核体系 ，精准识别、奖励企业内部的斗争者、实干者 ，实时发明、淘汰不堪任者、不作为者 ，不绝引发干部人才步队活力和动力 ，加速实现打造5000万吨级的现代化煤炭企业而努力斗争。做好绩效考评事情 ，突出考评制度建设 ，确保一把尺子量究竟；突出考评指标量化 ，确� ？己说枷蚯逦魅�；突出考评聚焦价值 ，确保评价指向实绩实效。接下来总部各部分要紧密围绕价值创立 ，站在全局高度 ，拉高事情标尺 ，做好楷模、全力以赴 ，推动集团实现更高质量生长。
会上 ，对集团领导班子成员（正职除外）进行了2022年度综合民主评议。
报送单位：集团党委事情与人力资源部