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近年来，四角地煤矿对峙以党建为引领，深入发展“我为职工办实事”实际活动，用心用情梳理职工挂心的“关键幼事”，重点解决关系职工亲身利益的“优等大事”，用“看得见，摸得着”的现实措施不休改善职工工作和生涯环境，进一步加强了职工的获得赣注归属赣注幸福感。

住房之变：从“蜗居”到“安居””

2025年3月，四角地煤矿保险性住房建设工程圆满收官并正式投入使用，120多名职工喜迁新居。此前，由于公司出产经营不不变，职工住宿前提艰苦。面对这一困境，公司党政班子深刻反思，主作为为，积极争取98套保险性租赁住房指标，秉持“劳模首选、一线职工优先、矿委班子不参加”的分配准则，确保最必要的职工率先受益。如今，宽敞明亮的新居让职工们真切感触到企业的关切。

食堂之变：从“迁就”到“讲求””

“民以食为天”，职工的饮食质量直接关系出产动力。从前，四角地煤矿的食堂设施陈旧、菜品单一。如今，公司对食堂进行全面升级——现代化厨房设备、科学搭配的营养餐、整洁舒服的就餐环境，让每一顿饭都成为享受。此表，公司还提供免费班中餐，定期发放劳保用品和幼我卫生用品，从细节处提升职工的生涯品质。一位老矿工感伤路：“此刻吃饭不再是为了填鼓肚子，而是一种享受！”

环境之变：从“旧貌”到“新颜””

矿区形貌的焕新，是四角地煤矿高质量发展的活泼写照。已经泥泞狭幼的土路，造成了仿木步路；阴暗的角落装上了太阳能路灯；新建的安全文化广场、篮球场、健身区成为职工休闲磨炼的好去向。值得一提的是圆筒仓工程，不仅有效解决了煤尘传染问题，还凭借自动化、低守护的个性，大幅提升了资源利用效能，实现了经济效益与生态效益的双赢。

幸？吹眉，劲头更充足。“此刻住得好、吃得好、环境好，干活更有劲了！”一位工友的浮夸话语，路出了四角地煤矿整个职工的心声。企业的巨大扭转，提升了职工的幸福感，更凝聚了发展合力。将来，四角地煤矿将持续以职工需要为导向，在保险安全出产的同时，持续将职工的“问题清单”造成“履职清单”，朝着“打造幼而精、园林式、和谐型矿山”的指标稳步迈进，让每一位职工都能共享企业发展成就。

报送单元：四角地煤矿公司