看！这家煤矿若何让主题党日“不坐班” ？
2026-04-15 15:08
阅读次数：60次
在人们的传统印象里 ，煤矿往往与尘土、玄色、冷落相连。然而 ，在云煤集团所属前锋煤业 ，通讯员却看到了另一番景象：已经沟壑纵横的排土场 ，如今土豆花开 ，苹果挂满 ，苗圃葱郁......这一变动 ，与该公司一场持续进行的主题党日“变形记”亲昵有关。
持久以来 ，若何让党建活动不流于大局 ，真正赋能中心工作 ，是不少基层党组织的索求课题。前锋煤业给出的答案是：把主题党日活动的“板凳”从会议室搬出来 ，搬到旧日荒疏的排土场复垦一线 ，搬到亟待技术攻关的贫乏地皮上......
现场是最好的讲堂
三月春耕季节 ，在前锋煤业+2475米复垦区域 ，通讯员看到 ，200多名党员、干部、职工正躬身劳作。没有讲话稿 ，没有主席台 ，翻土、撒肥、播种 ，趁热打铁。一天之内 ，40哪チ豆播种结束。
这并非一次性的“生态秀”。而是前锋煤业公司党委构建起“党建+绿色实际”的工作系统 ，将主题党日的“主战场”固定在出产建设的最前沿——矿山生态建复区。党员干部们不再是活动的“观多” ，而是复绿的“主角”。
“从前有些活动 ，‘想文件、拍照片’就实现了。此刻在地皮上干一天 ，出的汗、沾的土 ，比开几多次带头会都管用。”一位在田间安息的党员抹了把汗 ，笑着对通讯员说。
技术党课开在地头
光有劲头还不够 ，排土场多是贫乏的生土、矿渣 ，想让其“披绿装、生金银” ，必须依附科技。前锋煤业的主题党日活动 ，因而有了新“课表”。各党支部与中国矿业大学、云南农业大学等科研院所深度联动 ，把云南省农科院的专家请进矿区。专家的讲堂不在会堂 ，而在苗圃基地、在复垦田埂。
泥土若何改进 ？耐旱植被怎么选育 ？水土若何维持 ？党员干部们边学边干 ，边干边问。从最初尝试种植苹果树 ，到自主建设苗圃基地 ，再到试种土豆、启发菜园 ，每一次主题党日活动都紧扣现实技术需要。党员们既是生态建复的实际者 ，也是新技术的“二传手” ，将专家的技术真正“种”进了地里。
这种“技术赋能”式的主题党日活动 ，实效逐步显露。目前 ，矿区累计复垦耕地超过240亩 ，林地1200余亩 ，可绿化区域实现了100%复绿。
每一片绿都有“管家”
种下只是起头 ，养活、养好才是关键。
前锋煤业引入了“全周期治理”理想 ，将复垦区划分为一个个“支部责任区” ，由各党支部认领包保。每个责任区都竖着牌子 ，责任人、管护措施了如指掌。利用工余功夫 ，党员们要定期放哨 ，浇水、除草、施肥、防治病虫害。在苹果园里 ，要进建建剪枝叶、科学疏花疏果；在苗圃里 ，要精心造就适合本地成长的云南松、柏树等树种；在菜园里 ，要费神时令蔬菜的长势等。
“看着自己管护的苹果树第一年挂果 ，那种成就感 ，和在会议室里领一张奖状是齐全不一样的。」剽位党员的话 ，路出了“责任田”带来的感情联结与身份认同。党员的前锋圭表作用 ，就在这一草一木的精心照猜中 ，变得具体而活泼。
从“增绿”到“增效”的共享
党建工作的最终落脚点 ，是服务职工、推动发展。前锋煤业的绿色实际 ，不仅着眼生态账 ，也算好了民生账和发展账。如今 ，这片由党员们亲手打造的“花果山” ，起头反哺企业。
7000株苹果树挂果超过2吨 ，旧日的荒疏排土场造成了“花果山” ，收成的喜悦写在每幼我脸上；6亩生态菜园里 ，绿油油的蔬菜直接供给职工食堂 ，每年可节约数万元的采购成本 ，让职工吃上了“安心菜”；9500平方米的苗圃基地 ，造就的2.1万株适生树种 ，为矿区后续的持续复绿提供了不变“弹药”。
而刚刚种下的40哪チ豆 ，预计到收成季节 ，也将成为职工食堂餐桌上的“新面庞”。这种“复垦种植—食堂供给—职工受益”的微循环 ，让绿色发展不再是墙上挂着的标语 ，而是职工能真切感触到的实惠。
从一个矿山的实际 ，能够看到党建引领下 ，企业发展与生态；ぁ⒅肮じｌ硗倒舱竦目赡荃杈。当主题党日活动扎根泥土 ，当红色力量守护绿色 ，旧日僻静的煤海 ，正成长出一个充斥朝气的将来。他们的故事还在持续......
